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澳洋集團核心價值觀大課堂順利舉辦

發布時間:2019-12-13 瀏覽人數:747

為進一步深挖澳洋文化基因,激發全體澳洋人新時代下的使命感和責任感。12月12日,澳洋集團核心價值觀大課堂在集團218報告廳舉辦,集團副總裁朱寶元、監事長徐利英、黨委副書記朱志皓等集團和各下屬單位領導參加此次活動,近400名澳洋員工共同欣賞了這場澳洋文化盛宴。

從去年10月份核心價值觀發布至今,一年多的時間里,集團全面深入部署核心價值觀宣貫工作。今年6月18日,集團公司組織召開企業文化建設專題會議,對核心價值觀大討論工作進行了布置,明確了相關要求和時間節點。6-7月,全集團開展澳洋集團核心價值觀大討論活動。集團公司組成了由12人構成的5個聯絡小組,分別參與子孫公司總部及中高管層面的討論會,期間共參與各類討論11次。經過半年多的推進,集團公司、各子孫公司、直屬公司,舉辦各類核心價值觀討論學習活動50余場。

與此同時,集團組建成立了一支核心價值觀講師團,策劃征集了一系列澳洋奮斗者故事,精心創造了一批語言文化類節目,編制形成了一套有血有肉的核心價值觀課件。這些內容經過進一步的加工整合,最終以大課堂的形式進行了精彩呈現。

活動現場,澳洋集團核心價值觀講師團成員王柱石、余斌,分別為大家解讀了核心價值觀16個字的深刻內涵;以核心價值觀為主題思想創作的演講、以情景劇、詩朗誦,為大家生動地講述澳洋文化、演繹澳洋故事。活動現場還特別邀請到4位澳洋奮斗者,以現場訪談的形式,重溫澳洋發展過程中的寶貴歷史印記,分享了對澳洋文化的真切感受。

活動最后,澳洋集團副總裁朱寶元發表總結講話,他從三個方面對價值觀落地提出希望,一是準確把握企業文化發展的脈絡和方向,以推進文化認同作為澳洋企業文化發展的大前提,凝聚更多認同澳洋文化、踐行澳洋文化的企業員工,共同開創澳洋新事業新輝煌。二是全面實現“內化于心、外化于行”的文化認同,讓企業文化的隱性優勢轉化為企業發展的外在動力,讓文化成為支撐澳洋百年發展的“永動機”。三是實現個人追求與企業愿景的有機融合,將個人價值觀與企業價值觀有機融合,形成個人奮斗意愿與企業發展愿景的和諧共鳴,展現出新一代澳洋人有責任、有擔當、有拼搏、有奮斗的嶄新姿態。

活動現場還對核心價值觀主題征文比賽,以及現場的語言文化類節目競演進行頒獎。

0512-58161802

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